Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство природопользования и экологии Республики Башкортостан

Минэкологии РБ объявляет конкурс для формирования кадрового резерва в Министерстве природопользования и экологии Республики Башкортостан

5 Февраля 2019
299
0

ПРИЁМ ДОКУМЕНТОВ C 5 ПО 25 ФЕВРАЛЯ 2019 года ВКЛЮЧИТЕЛЬНО

Минэкологии РБ объявляет конкурс для формирования кадрового резерва в Министерстве природопользования и экологии Республики Башкортостан по следующим должностям:

1. Начальник организационно-аналитического отдела.

Квалификационные требования:

Высшее образование по направлениям подготовки (специальности): «Журналистика», «Филология», «Юриспруденция».

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, законов Республики Башкортостан, указов Главы Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; знаниями основ делопроизводства и документооборота; знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий; знаниями норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Профессиональные умения: оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; нормотворческой деятельности; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; публичного выступления; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; ведение делопроизводства в министерстве; создание мультимедийной презентации.

Исполняет следующие должностные обязанности:

формирование и поддержание положительного имиджа организации;

организация пресс-конференций, брифингов и других мероприятий информационно-рекламного характера; осуществление подготовки и передачи в средства массовой информации текстов официальных сообщений, пресс-релизов, комментариев и разъяснений к ним; подготовка письменных и устных комментариев по запросам средств массовой информации относительно деятельности организации; создание и участие в выпуске информационных материалов (статей, специализированных программ и изданий); осуществление информационного наполнения официальных страниц министерства в социальных сетях (Вконтакте, Фейсбуке, Инстаграме, Ютубе); подготовка и участие в интервью, прямых эфирах, выступлениях руководителей организации в средствах массовой информации; осуществление оперативного сбора и анализа материалов средств массовой информации и информационных агентств о деятельности организации; изучение тенденции изменения общественного мнения по вопросам деятельности организации; организация информационного обеспечения официальных мероприятий с участием представителей организации; подготовка ежедневных обзоров прессы; проверка достоверности опубликованных сведений о деятельности организации. Подготовка разъяснительных писем и опровержений; осуществление своевременного обновления информации на официальном Интернет-ресурсе организации; проведение переговоров с представителями средств массовой информации; налаживание рабочих контактов с ключевыми представителями средств массовой информации; ведение деловой переписки, проведение телефонных переговоров.

разработка и внесение в Правительство Республики Башкортостан в установленном порядке проектов нормативных (ненормативных) правовых актов Республики Башкортостан по вопросам, входящим в компетенцию отдела; разработка в соответствии с законодательством проекты нормативных правовых актов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела, организует контроль за их исполнением; организация и осуществление управления правовыми рисками в Министерстве в пределах компетенции отдела; осуществление постоянного мониторинга правовых актов Правительства Республики Башкортостан и правовых актов Министерства (далее — правовые акты) по направлениям деятельности отдела, обеспечение контроля за своевременным внесением в них соответствующих изменений, ежемесячным и полугодовым представлением отчетов о результатах мониторинга и предложениями по приведению правовых актов в соответствие с требованиями законодательства, разработке новых правовых актов; участие в организации мероприятий, направленных на развитие отношений в сфере природопользования и экологии с другими субъектами Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и субъекта, договорами и соглашениями в установленной сфере деятельности; определение необходимость направления разработанного отделом нормативного правового акта Министерства на государственную регистрацию и при необходимости направление его в установленном порядке на государственную регистрацию; разработка и внесение предложений по финансовому обеспечению и реализации программ Республики Башкортостан в сфере природопользования и экологии; направление предложений к проекту бюджета Республики Башкортостан по вопросам, входящим в компетенцию отдела; представление информации в вышестоящие органы по направлениям работы отдела; осуществление взаимодействия с министерствами, ведомствами, общественными объединениями по вопросам, относящимся к компетенции отдела; участие в оказании содействия в информационно-методической и правовой помощи коммерческим и некоммерческим организациям, а также физическим лицам в осуществлении благотворительной деятельности; обеспечение подготовки пресс-релизов и пост-релизов мероприятий (заседаний, совещаний, круглых столов, акций и т. д.), проводимых министерством, с целью дальнейшего размещения их на сайте министерства и на официальных страницах в социальных сетях; консультирование юридических и физических лиц, поставщиков социальных услуг по вопросам, входящим в компетенцию отдела; обеспечение подготовки проектов договоров (государственных контрактов, соглашений) Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела; организация работы по подготовке необходимых материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела, вносимым на рассмотрение коллегии Министерства, а также подлежащим рассмотрению на рабочих совещаниях у министра и его заместителей; обеспечение в пределах компетенции отдела исполнения Федерального закона «О персональных данных»; осуществление контроля за исполнением положений Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» в пределах компетенции отдела; обеспечение всестороннего, объективного, своевременного рассмотрения обращений граждан в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», писем предприятий и организаций; отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед министром, заместителем министра, курирующим работу отдела; осуществляет контроль за организацией деятельности специалистов, входящих в состав отдела, и выполнением функций, возложенных на них; соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их лицу, ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности; соблюдает установленный служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности; сообщение министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.

Начальник отдела в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» имеет право на: 1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; 3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; 4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан и со служебным контрактом; 5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности министерства; 6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; 7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; 8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов; 9) защиту сведений о гражданском служащем; 10) должностной рост на конкурсной основе; 11) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами; 12) членство в профессиональном союзе; 13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о гражданской службе; 14) проведение по его заявлению служебной проверки; 15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения; 16) медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о медицинском страховании гражданских служащих; 17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества; 18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан; 19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Начальник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела определяется на основании достижения (с учетом степени участия в достижении) таких показателей, как: выполняемый объем работы и интенсивность труда; своевременность и оперативность выполнения поручений; качество выполненной работы; способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя; способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; эффективное планирование деятельности отдела; исполнение нормативно-распорядительных документов министерства; соблюдение служебной дисциплины.

2. Консультант организационно-аналитического отдела.

Квалификационные требования:

Высшее образование по направлениям подготовки (специальности) «Филология», «Журналистика», «Юриспруденция».

Профессиональные знания: знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, законов Республики Башкортостан, указов Главы Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей (знание законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Башкортостан в сфере журналистики и СМИ); основ делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы Республики Башкортостан; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ служебного распорядка министерства, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные умения: обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов министерства.

Исполняет следующие должностные обязанности:

формирование и поддержание положительного имиджа организации;

организация пресс-конференций, брифингов и других мероприятий информационно-рекламного характера; осуществление подготовки и передачи в средства массовой информации текстов официальных сообщений, пресс-релизов, комментариев и разъяснений к ним; подготовка письменных и устных комментариев по запросам средств массовой информации относительно деятельности организации; создание и участие в выпуске информационных материалов (статей, специализированных программ и изданий); подготовка и участие в интервью, прямых эфирах, выступлениях руководителей организации в средствах массовой информации; осуществление оперативного сбора и анализа материалов средств массовой информации и информационных агентств о деятельности организации; изучение тенденции изменения общественного мнения по вопросам деятельности организации; организация информационного обеспечения официальных мероприятий с участием представителей организации; подготовка ежедневных обзоров прессы; проверка достоверности опубликованных сведений о деятельности организации. Подготовка разъяснительных писем и опровержений; осуществление своевременного обновления информации на официальном Интернет-ресурсе организации; проведение переговоров с представителями средств массовой информации; налаживание рабочих контактов с ключевыми представителями средств массовой информации; ведение деловой переписки, проведение телефонных переговоров.

участвует в подготовке проектов договоров (государственных контрактов, соглашений) Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела; участвует в реализации принятых федеральных законов и законов Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, а также нормативных актов Министерства и отдела; участвует в подготовке сводных отчетов в рамках компетенции отдела на основе данных, представленных другими отделами аппарата Министерства; участвует в обеспечении сбора с отделов аппарата Министерства сведений, необходимых для последующего свода; участвует в осуществлении взаимодействия с подведомственными учреждениями Министерства, организации работы по запросу и сбору информации с подведомственных учреждений Министерства; участвует в подготовке и организации мероприятий, акций, конференций, фестивалей, круглых столов, коллегий, форумов, социальных и благотворительных проектов Министерства в рамках компетенции отдела; участвует в оказании содействия в информационно-методической и правовой помощи коммерческим и некоммерческим организациям, а также физическим лицам в осуществлении благотворительной деятельности; осуществляет всестороннее, объективное, своевременное рассмотрение обращений граждан в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», писем предприятий и организаций; осуществляет подготовку пресс-релизов и пост-релизов мероприятий (заседаний, совещаний, круглых столов, акций и т. д.), проводимых министерством, с целью дальнейшего размещения их на сайте министерства и на официальных страницах в социальных сетях; осуществляет фотосъемку мероприятий, проводимых министерством, с целью размещения фотоматериалов на сайте министерства; осуществляет информационное наполнение официальных страниц министерства в социальных сетях (Вконтакте, Фейсбуке, Инстаграме, Ютубе); осуществляет информационное сопровождение деятельности министерства в средствах массовой информации; рассматривает запросы СМИ о предоставлении информации и комментариев; соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их лицу, ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности; соблюдает установленный служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности; отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед начальником отдела; сообщает министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.

Консультант в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» имеет право на:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; 3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; 4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан и со служебным контрактом; 5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Министерства; 6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; 7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; 8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов; 9) защиту сведений о гражданском служащем; 10) должностной рост на конкурсной основе; 11) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами; 12) членство в профессиональном союзе; 13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о гражданской службе; 14) проведение по его заявлению служебной проверки; 15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения; 16) медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о медицинском страховании гражданских служащих; 17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества; 18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан; 19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта определяется на основании достижения (с учетом степени участия в достижении) таких показателей, как: выполняемый объем работы и интенсивность труда; своевременность и оперативность выполнения поручений; качество выполненной работы; способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя; способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; исполнение нормативно-распорядительных документов министерства; соблюдение служебной дисциплины.

 

главный специалист-эксперт Стерлитамакской службы по охране и использованию объектов животного мира Минэкологии РБ (Стерлибашевский, Федоровский районы).

 

3. Главный специалист-эксперт Стерлитамакской службы по охране и использованию объектов животного мира (Стерлибашевский, Федоровский районы).

Квалификационные требования:

Высшее образование по направлениям подготовки (специальности) Биология», «Лесное дело», «Лесное хозяйство», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Юриспруденция», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Экология и природопользование», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Защита окружающей среды», «Агрономия», «Биология и химия».

Профессиональные знания:

1) Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;

2) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

3) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

4) Федеральный закон от 14.03.1995 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»;

5) Федеральный закон от 24.04.1995 № 52-ФЗ «О животном мире»;

6) Федеральный закон от 24.07.2009 № 209-ФЗ «Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;

8) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

10) Федеральный закон от 20.12.2004 № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов»;

11) Кодекс об административных правонарушениях Республики Башкортостан от 23.06.2011 № 413-з;

12) постановление Правительства Республики Башкортостан
от 28.01.2008 № 13 «Об утверждении положений о государственных природных зоологических заказниках республиканского значения»;

13) постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2010 № 489 «Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;

14) постановление Правительства Российской Федерации от 25.01.2013 № 29 «О федеральном государственном охотничьем надзоре»;

15) постановление Правительства Российской Федерации от 05.06.2013 № 476 «О вопросах государственного контроля (надзора) и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

16) постановление Правительства Российской Федерации от 25.01.2013 № 29 «О федеральном государственном охотничьем надзоре»;

17) постановление Правительства Российской Федерации
от 31.10.2013 № 978 «Об утверждении перечня особо ценных диких животных и водных биологических ресурсов, принадлежащих к видам, занесенным
в Красную книгу Российской Федерации и (или) охраняемым международными договорами Российской Федерации, для целей статей 226.1 и 258.1 Уголовного кодекса Российской Федерации»;

18) постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 № 415 «О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок»;

19) приказ Минприроды России от 16.11.2010 № 512 «Об утверждении Правил охоты»;

20) приказ Минприроды России от 08.12.2011 № 948 «Об утверждении Методики исчисления размера вреда, причиненного охотничьим ресурсам»;

21) постановление Правительства Республики Башкортостан
от 17.05.2013 № 200 «Об утверждении Положения о Министерстве природопользования и экологии Республики Башкортостан»;

22) приказ Минэкологии РБ от 22.09.2008 № 42к «Об утверждении служебного распорядка Минэкологии РБ»;

23) приказ Минэкологии РБ от 16.03.2011 № 106п «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Министерстве природопользования
и экологии Республики Башкортостан»;

24) Постановление Правительства РБ от 10.03.2015 № 66 «Об утверждении норм допустимой добычи охотничьих ресурсов, в отношении которых не устанавливается лимит добычи, в Республике Башкортостан и норм пропускной способности охотничьих угодий в Республике Башкортостан»;

25) Распоряжение Президента Республики Башкортостан от 03.06.2013 № РП-150 «Об утверждении видов разрешенной охоты и параметров осуществления охоты в охотничьих угодьях Республики Башкортостан»;

Иные нормативные правовые акты Российской Федерации
и Республики Башкортостан, ведомственные нормативные акты.

Профессиональные умения: обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов министерства.

Исполняет следующие должностные обязанности:

организует и осуществляет федеральный государственный надзор в области охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира и среды их обитания на объектах хозяйственной и иной деятельности независимо от формы собственности, за исключением объектов, подлежащих федеральному государственному экологическому надзору, в том числе за соблюдением органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, их руководителями и иными должностными лицами, индивидуальными предпринимателями, их уполномоченными представителями (далее – юридические лица, индивидуальные предприниматели) и гражданами требований в области охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира и среды их обитания, установленных в соответствии с международными договорами Российской Федерации, федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в соответствии с законами и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (далее – обязательные требования);

организует и осуществляет федеральный государственный охотничий надзор за соблюдением юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями (далее – охотпользователи), осуществляющими деятельность по сохранению и использованию охотничьих ресурсов и среды их обитания, по созданию охотничьей инфраструктуры, оказанию услуг в данной сфере, а также по закупке, производству и продаже продукции охоты, а также гражданами, осуществляющими охоту, требований в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, установленных Федеральным законом «Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», другими федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

организует и проводит мероприятия по профилактике нарушений обязательных требований, в том числе:

регулярные обследования (рейды) среды обитания объектов животного мира, в том числе охотничьих ресурсов, и среды их обитания в целях выявления и пресечения нарушений гражданами правил охоты, иных требований в области охраны и использования объектов животного мира, в том числе охоты и сохранения охотничьих ресурсов, причинения вреда объектам животного мира, в том числе охотничьим ресурсам и среде их обитания;

подготовку предложений по организации и проведению мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований;

осуществляет:

подготовку предложений по прекращению охотхозяйственных соглашений;

подготовку предложений на введение ограничений, приостановления или полного запрета на определенных территориях и акваториях либо на определенные сроки пользование определенными объектами животного мира;

контроль за использованием капканов и других устройств, используемых при осуществлении охоты;

контроль за оборотом продукции охоты;

осуществляет на подведомственной территории:

государственный мониторинг охотничьих ресурсов и среды их обитания на подведомственной территории, за исключением охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения;

контроль за достоверностью представляемой охотпользователями информации;

сбор и обработку информации в области охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира и среды их обитания, оперативное оповещение и взаимодействие с федеральными и республиканскими органами исполнительной власти в случае возникновения (угрозы возникновения) чрезвычайных ситуаций техногенного и природного характера с экологическими последствиями, работу «горячей» зеленой линии
с населением и общественными объединениями;

оформление материалов по расследованию аварийных ситуаций, приведших к загрязнению окружающей среды и подсчет причиненного объектам животного мира и среде их обитания ущерба;

представляет в установленном порядке в Министерство и органы государственной власти оперативные, отчетные, информационные, справочные материалы по вопросам охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира, в том числе охотничьих ресурсов, и среды их обитания;

направляет страховщику претензию с документами, приложенными к ней и обосновывающими требование потерпевшего, по фактам причинения вреда охотничьим ресурсам в результате дорожно-транспортного происшествия;

готовит и направляет в суд иски о взыскании вреда, причиненного объектам животного мира, в том числе охотничьим ресурсам, и среде их обитания;

осуществляет и контролирует плановые (рейдовые) обследования охотничьи угодья в целях выявления и пресечения нарушений юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями обязательных требований в области охраны и использования объектов животного мира, в том числе охоты и сохранения охотничьих ресурсов, причинения вреда объектам животного мира, в том числе охотничьим ресурсам и среде их обитания;

изучает нормативные и другие документы, необходимые для осуществления деятельности в области охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира, в том числе охотничьих ресурсов, и среды их обитания;

вносит предложения и замечания по улучшению работы межрайонной службы Минэкологии РБ;

участвует как представитель Минэкологии РБ в работе комиссий, рабочих групп по рассмотрению вопросов, касающихся охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира, в том числе охотничьих ресурсов, и среды их обитания;

вносит предложения по проведению исследований, направленных на предотвращение и ликвидацию последствий отрицательных воздействий хозяйственной и иной деятельности на природную среду;

принимает участие в развитии системы экологического образования и формировании экологической культуры, пропаганде знаний в области охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира, в том числе охотничьих ресурсов, и среды их обитания;

участвует в обеспечении населения информацией о состоянии охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира, в том числе охотничьих ресурсов, и среды их обитания;

ведёт учет жалоб и заявлений граждан, организаций, своевременно осуществляет рассмотрение жалоб и заявлений граждан и готовит ответы на них;

изучает материалы периодической печати, других средств массовой информации по вопросам охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира, в том числе охотничьих ресурсов, и среды их обитания;

оформляет документы в соответствии с Инструкцией по делопроизводству Минэкологии РБ;

в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях оформляет протоколы об административных правонарушениях и передает их на рассмотрение мировому судье, министру природопользования и экологии Республики Башкортостан, его заместителю, руководителю структурного подразделения Минэкологии РБ, его заместителю по подведомственности;

ведет учет составленных протоколов об административных правонарушениях в сфере охраны и использования объектов животного мира, в том числе охоты и сохранения охотничьих ресурсов, вынесенных постановлений по делам об административных правонарушениях и принимает меры по обеспечению оплаты административных штрафов;

ведет учет материалов, переданных по подведомственности в правоохранительные органы и суды, арбитражные суды;

несет персональную ответственность за своевременное направление материалов в суды, арбитражные суды;

взаимодействует с общественными организациями по вопросам охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира, в том числе охотничьих ресурсов, и среды их обитания;

осуществляет внутренний финансовый контроль выполняемых бюджетных процедур.

осуществляет администрирование доходов бюджетной системы Российской Федерации, относящихся к компетенции отдела;

соблюдает установленный служебный распорядок рабочего дня, служебной дисциплины и служебной этики, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному лицу, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;

сообщает представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;

отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед вышестоящим руководством в установленном порядке;

выполняет иные поручения руководства.

Главный специалист-эксперт в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» имеет право на:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; 3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; 4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан и со служебным контрактом; 5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Министерства; 6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; 7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; 8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов; 9) защиту сведений о гражданском служащем; 10) должностной рост на конкурсной основе; 11) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами; 12) членство в профессиональном союзе; 13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о гражданской службе; 14) проведение по его заявлению служебной проверки; 15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения; 16) медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о медицинском страховании гражданских служащих; 17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества; 18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан; 19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта определяется на основании достижения (с учетом степени участия в достижении) таких показателей, как: выполняемый объем работы и интенсивность труда; своевременность и оперативность выполнения поручений; качество выполненной работы; способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя; способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; исполнение нормативно-распорядительных документов министерства; соблюдение служебной дисциплины.

К кандидату для включения в кадровый резерв Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан предъявляются следующие требования к знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) правовыми знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции»; д) Конституции Республики Башкортостан; е) Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з
«О государственной гражданской службе Республики Башкортостан». 3) знаниями основ делопроизводства и документооборота; 4) знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий; 5) знаниями норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера; 6) навыки, связанные со спецификой исполняемых должностных обязанностей.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в отдел государственной службы, кадров и юридического обеспечения Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан следующие документы:

1) личное заявление об участии в конкурсе; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р изменениями от 05.03.2018 № 227, с фотографией; 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Республики Башкортостан или ее прохождению, по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н; 6) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 (заполненная в СПО «Справка БК») заполняется в соответствии с «Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году за отчетный 2018 год»; 7) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу); 8) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; 9) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 10) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 11) согласие на обработку персональных данных (заполняется на месте); 12) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, установленную статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо документ, подтверждающий подачу заявления в уполномоченный орган о выдаче такой справки (копия расписки, либо уведомления о приеме заявления). Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: 1) личное заявление об участии в конкурсе; 2) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией. Форма анкеты установлена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р; 3) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 (заполненная в СПО «Справка БК») заполняется в соответствии с «Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году за отчетный 2018 год; 4) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р). 5) согласие на обработку персональных данных (заполняется на месте). Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Подробная информация о конкурсе: тел. 218-04-31 и на сайте https://ecology.bashkortostan.ru/, факс: 272-74-21 и 218-04-30.

Документы представляются в отдел государственной службы, кадров и юридического обеспечения Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/). Место и время приема документов по адресу: 450006, г. Уфа, ул. Ленина, д. 86, каб. № 214, строго с 10.00 ч. до 17.00 ч., обеденный перерыв с 12.30 ч. до 13.30 ч., выходные дни: суббота, воскресенье.

Дополнительная информация:
Предполагаемая дата проведения конкурса: 11 марта 2019 года.

Точная дата проведения конкурса будет определена после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантных должностей.

Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут дополнительно оповещены о дате, месте и времени его проведения, путем размещения данной информации на официальных сайтах Министерства природопользования и экологии Республики и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», а также путем направления соответствующего сообщения в письменной форме.

Место проведения конкурса: Министерство природопользования и экологии Республики Башкортостан, г. Уфа, ул. Ленина, 86, каб. 104.

Методы оценки кандидатов: Порядок проведения конкурса определен в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв в Министерстве природопользования и экологии Республики.

При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Обязательными конкурсными процедурами, используемыми конкурсной комиссией, являются тестирование и индивидуальное собеседование. Кандидаты проходят тестирование в Республиканском центре кадрового тестирования ГБОУ ВО «Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан». При тестировании используется единый перечень вопросов.

Тест состоит из двух частей: 1 часть – оценка уровня владения кандидатами знаниями основ Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан, законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Башкортостан о государственной службе и о противодействии коррупции (15-20 вопросов), государственным языком Российской Федерации (5-10 вопросов), знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий (5-10 вопросов). 2 часть – оценка уровня владения кандидатами знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом (15-20 вопросов). Итоговый балл, набранный кандидатом по итогам тестирования, определяется как сумма баллов за правильные ответы, выставленных по четырем направлениям теста.

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидатов. В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

Открой Свою Республику: открытаяреспублика.рф
  • Минэкологии РБ объявляет конкурс для формирования кадрового резерва в Министерстве природопользования и экологии  Республики Башкортостан